ED Pale: Reorganizacija zajednički cilj i zajednička obaveza
Posljednji u nizu sastanaka sa zaposlenima u elektrodistributivnim preduzećima u sistemu MH ERS-a, održan je u Elektrodistribuciji Pale u Palama.
Učesnici sastanka ukazali su na nužnost započetog procesa reorganizacije u svjetlu obavezujućeg usklađivanja poslovanja sa zahtjevima Trećeg energetskog paketa.
Zaključeno je da je od svih elektrodistributivnih preduzeća najveći procenat viška zaposlenih u ED Pale.
Na sastanku je upućena inicijativa da Uprava ZP Elektrodistribucije Pale zajedno sa Sindikatom posebnu pažnju posveti zaposlenim radnicima kako bi se proces reorganizacije i restrukturiranja uspješno sproveo u ovom ZP. Zaposleni su upoznati da je Holding obezbijedio novac za stimulativne otpremnine i da je Program zbrinjavanja viška radnika zasnovan na principima maksimalne socijalne osjetljivosti i pravičnosti.
Učesnici sastanka saglasni su da je potrebno da sami izvrše reorganizaciju kompanije jer najbolje poznaju sistem i žele da bude uspješan i služi, kako nama samima tako i budućim generacijama.